Rund ums Herz...

Bei der Neugestaltung des Leitbilds des Herz-Kreislauf-Zentrums Groß Gerungs dreht sich alles „Rund ums Herz“.

Unter der Einbindung aller 200 Mitarbeiter des Herz-Kreislauf-Zentrums Groß Gerungs wurden in zahlreichen Workshops und Vorträgen gemeinsame Leitgedanken, Werte und zentrale Erfolgsmaßnahmen erarbeitet. Danach wurden aus den gesammelten Gedanken aller Mitarbeiter die Leitbildsätze geformt. Am 15. Jänner 2015 wurden nun die Leitbildsätze im Zuge eines Festaktes mit vielen Highlights allen Mitarbeitern präsentiert. Einer der Höhepunkte war die eigens von den Mitarbeitern des Hauses geschaffene Leitbildskulptur.

Stolz auf die tolle Leistung seiner Mitarbeiter ist Geschäftsführer Fritz Weber: „Wir möchten ein Leitbild, das zu uns, zu unserem Unternehmen passt. Deshalb sind wir auch diesen Weg gegangen – nämlich nicht ein Leitbild, das von oben, von der Führungsebene den Mitarbeitern vorgegeben wird, sondern eines, das von den Mitarbeitern selbst geschaffen und somit im Haus auch gelebt wird. Dies ist uns erfolgreich gelungen.“

Für alle Interessierten kann das überarbeitete Leitbild des Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs auf der hauseigenen Website www.herz-kreislauf.at eingesehen werden.

Am Bild v.l.n.r.: Die Entwicklungsgruppe mit Trainer Björn Horina, GF Fritz Weber und Marketingverantwortlicher Isabella Ernstbrunner: Andrea Brauneis, Björn Horina (Trainer), Joachim Fischer, Andreas Binder, GF Fritz Weber, Alexandra Laister, Dr. Almuth Prieschl, Ingrid Hammerl, Angela Laister, Sarah-Bayerl Schwarzinger, Renate Klopf, Magdalena Eschelmüller, Erna Atteneder, Johannes Gattringer, Silvia Kaufmann, Florian Rauch, Daniela Brei, Magdalena Schabes, Peter Katzenschlager, Isabella Ernstbrunner